lider pracowników. nowoczesne metody zarządzania dla brygadzistów
Opis szkolenia
Szkolenie dedykowane jest liderom placów budowy. Głównym założeniem jest uświadomienie jaką rolę ma dowodzący brygadą, jaka jest jego odpowiedzialność i jakich narzędzi może i powinien używać by wykonywać swoją pracę maksymalnie efektywnie. Szkolenie różni się od innych dostępnych na rynku szkoleń dla liderów, iż to jest zaprogramowane wprost z myślą o pracownikach branży budowlanej. Wszelkie przykłady przytaczane podczas szkolenia, które obrazują omawiane kwestie opierają się na doświadczeniach z placu budowy.
Agenda szkolenia zawiera trzy punkty.
1. Podstawy prawne Omówione zostanie w sposób syntetyczny i skondensowany najważniejsze pojęcia z prawa budowlanego, kodeksu cywilnego i prawa pracy. Dodatkowo rozporządzenia i inne przepisy dotyczące BHP.
2. Relacje i komunikacja na budowie Kursanci dowiedzą się: - jak budować efektywny zespół i organizować czas pracy wszystkich członków? - jak komunikować się z podwładnymi, jak delegować zadania, w tym w jaki sposób postępować w sytuacjach spornych i stresowych? - jak oceniać podwładnych, udzielać informacji zwrotnej i motywować? - jak sankcjonować niesubordynację? - jak rozwiązywać konflikty? - czego wymagać? - jakich narzędzi używać? - jak budować swój autorytet?
3. Zarządzanie produkcją i organizacji stanowisk pracy - sposoby monitoringu postępu prac - raportowanie
Szkolenia zostały zaprogramowane w taki sposób by realnie zwiększyć wiedzę uczestników. Szkolenia łączą kwestie techniczne z teorią, zarządzaniem i BHP. Szkolenie w doskonały sposób wpływa na podniesienie efektywności prac i rozwój kompetencji liderów. . Wszystkie szkolenia zostały opracowane przez zespół AKwB i nie są dostępne nigdzie indziej. Trenerami są profesjonaliści - inżynierowie, nauczyciele akademiccy, inspektorowie nadzoru i kierownicy budów.
Kto skorzysta?
Majstrowie
Brygadziści
Pracownicy produkcyjni
Kierujący pracownikami
Mistrzowie produkcji
Pracownicy fizyczni
Jaka jest tematyka kursu?
Rola lidera na placu budowy
Odpowiedzialność
Prawo pracy i BHP
Przywództwo i budowanie autorytetu
Delegowanie zadań
Monitorowanie postepów prac
Sposoby komunikacji
Rozmowy korygujące
Sposoby motywowania podwładnych
Współpraca z przełożonymi
Raportowanie
Sprawdzanie jakości prac
Metody zwiększania efektywności
Konflikty
Narzędzia
Metody wykorzystywane w kursie
Wykład
Ćwiczenia
Dyskusja i konsultacje
Szczegółowy program szkolenia i szczegóły organizacyjne zostaną przesłane po przesłaniu zapytania na adres mejlowy